CONTRIBUIR AL ACCESO, PERMANENCIA Y MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LAS MUJERES ENTRE 18 Y 65 AÑOS DE EDAD, PREFERENTEMENTE JEFAS DE HOGAR , Y QUE PERTENECEN A LOS QUINTILES DE INGRESO AUTÓNOMO I, II Y III, A TRAVÉS DE LA GENERACIÓN DE ESPACIOS DE CUIDADO CORRESPONSABLE PARA NIÑAS Y NIÑOS ENTRE 6 Y 13 AÑOS A SU CARGO.
