INCREMENTO DE FONDOS PARA IMPLEMENTAR ESTACIÓN DE TRABAJO SUPERVISIÓN A DISTANCIA DEL CENTRO DE LA MUJER NATALES.

INCREMENTO DE RECURSOS PARA IMPLEMENTAR ESTACIÓN DE TRABAJO PARA SUPERVISIÓN A DISTANCIA, EN LA CASA DE ACOGIDA PUNTA ARENAS

TRANSFERENCIA DE RECURSOS AL CENTRO DE HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA PUNTA ARENAS AÑO, 2012, PARA IMPLEMENTAR ESTACIÓN DE TRABAJO PARA SUPERVISIÓN A DISTANCIA Y PARA INCREMENTAR UNA DIFERENCIA NO CONTEMPLADA EN EL CONVENIO ORIGINAL.

TRANSFERENCIA REMESA POR INCREMENTO DE FONDOS A CENTRO DE LA MUJER PUNTA ARENAS EN DICIEMBRE DE 2012.

TRASFERENCIA DE FONDO CENTRO DE ATENCIÓN VIF CURICO

TRASFERENCIA DE FONDO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN EN VIF DE CURICO

TRASFERENCIA DE FONDO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN EN VIF DE TALCA

GASTOS EN ADMINISTRACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA ALERTA TEMPRANA 2012

ASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA LA ADQUISICION DE ESTACIONES DE TRABAJO DEL CENTRO DE LA MUJER.

ASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA LA COMPRA DE ESTACIONES DE TRABAJO (60.000) Y PARA REEMPLAZO POR DESCANSO METERNAL DE UNA PROFESIONAL (803.232) DE LA CASA DE ACOGIDA

ASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA LA COMPRA DE ESTACIONES DE TRABAJO, CENTRO DE LA MUJER PROVINCIA DE CHAÑARAL

FINANCIAMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN DE ESTACIÓN DE TRABAJO, CENTRO DE HOMBRES

TRANSFERENCIAS DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PROGRAMA COMUNITARIO DE PREVENCIÓN DE VIF ALERTA TEMPRANA

TRANSFERENCIAS DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PROGRAMA COMUNITARIO DE PREVENCIÓN DE VIF ALERTA TEMPRANA

TRASPASO DE FONDOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE 4 A 7 QUE SE IMPLEMENTARA EN ESCUELAS MUNICIPALES Y DESPUÉS DE LA JORNADA ESCOLAR DIRIGIDO A NIÑAS/OS CUYAS MADRES TRABAJEN EN FORMA REMUNERADAS

INCREMENTO CONVENIO CASA ACOGIDA OSORNO- TRASLADO BIENES

APRUEBA MODIFICACIÓN DE CONVENIO DE TRANSFERENCIA DE FONDOS CELEBRADOS ENTRE EL SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y FUNDACIÓN PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA MUJER.

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES

INCREMENTO ÍTEM HONORARIOS PROGRAMA VIF 2012 COMUNA DE AYSÉN

INCREMENTO APORTE SERNAM EJECUCIÓN CENTRO DE HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA.

INCREMENTO APORTE SERNAM EJECUCIÓN CENETRO DE LA MUJER CONCEPCIÓN.

ONCREMENTO APORTE SERNAM A EJECUCIÓN PROGRAMA CENTRO DE LA MUJER ARAUCO.

TRANSFERENCIA DE FONDOS POR CIERRE DE PROYECTO.

INCREMENTO DE PRESUPUESTO CENTRO DE LA MUJER FREIRE PARA ÍTEM GASTOS EN PERSONAL POR DESCANSO MATERNAL.

INCREMENTO DE PRESUPUESTO CENTRO DE LA MUJER ANGOL PARA ÍTEM GASTOS EN PERSONAL POR DESCANSO MATERNAL.

INCREMENTO DE PRESUPUESTO CENTRO DE LA MUJER TEMUCO PARA ÍTEM GASTOS EN PERSONAL POR DESCANSO MATERNAL.

ADQUIRIR MATERIAL DE APOYO PARA ACCCIONES DE PREVENCION SOCIOEDUCATIVAS Y ESTRATEGIAS DE COMICACIONES

IMPLEMENTACIÓN DE FONDOS CONCURSABLES DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN MUJERES TRABAJADORAS Y JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS, AÑO 2012.

INCREMENTA PRESUPUESTO CENTRO VIF CONCEPCIÓN.

CONTRIBUIR AL ÁMBITO LOCAL A REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ESPECIALMENTE, LA QUE SE PRODUCE EN LAS RELACIONES DE PAREJA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA CHILE ACOGE DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, REFERIDO AL MODELO DE INTERVENCIÓN DE "CENTROS DE LA MUJER"

SEGUNDO: OBJETO QUE, POR MEDIO DE RESOLUCIÓN EXENTA Nº 485/SG SERNAM DE OCTUBRE DE 2012, SE INFORMA DEL INCREMENTO DE LOS FONDOS TRANSFERIDOS POR SERNAM AL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, EN LA SUMA DE $1.500.000 ( UN MILLÓN QUINIENTOS MIL PESOS) PARA INCREMENTAR LOS RECURSOS DE LOS CENTROS DE LA MUJER E IMPLEMENTAR ACCIONES DE PREVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA Y ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES PARA PREVENIR LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR .

SEGUNDO: OBJETO POR ESTE ACTO, LAS PARTES COMPARECIENTES, DE ACUERDO A SUS RESPECTIVAS ATRIBUCIONES, OBJETIVOS Y FINES, MANIFIESTAN LA INTENCIÓN DE OTORGARSE MUTUA COOPERACIÓN Y COLABORACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE INTERVENCIÓN “CASA DE ACOGIDA” QUE TIENE POR OBJETO LA PROTECCIÓN DE LA MUJER EN RIESGO GRAVE O VITA A CAUSA DE LA VIF. ESTE MODELO DE INTERVENCIÓN ESTÁ REGULADO POR LOS DOCUMENTOS QUE A CONTINUACIÓN SE SINGULARIZAN QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONVENIO EN CALIDAD DE ANEXOS PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES: ANEXO 1:“PROYECTO CASA DE ACOGIDA”; ANEXO 2: “BASES TÉCNICAS DEL PROGRAMA CASAS DE ACOGIDA”; ANEXO 3: “ORIENTACIONES TÉCNICAS 2012 Y ANEXO 4: “REGLAMENTO DE CASA DE ACOGIDA”, INSTRUMENTOS QUE SE ADJUNTAN. TERCERO: OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: LA CASA DE ACOGIDA ES UN ESPACIO TEMPORAL Y SEGURO FINANCIADO POR EL SERNAM, PARA MUJERES EN SITUACIÓN DE RIESGO VITAL Y/O VÍCTIMAS DE VIF GRAVE, A CAUSA DE LA VIF EJERCIDA ESPECIALMENTE POR SU PAREJA. ESTE MODELO OFRECE ATENCIÓN PSICOSOCIAL Y LEGAL, EN MODALIDAD RESIDENCIAL, COMO UNA ESTRATEGIA DE PROTECCIÓN PARA LAS VÍCTIMAS Y SUS HIJOS E HIJAS, CON UN ENFOQUE INTEGRAL Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. ESTA TAREA SE REALIZA EN COORDINACIÓN CON INSTITUCIONES CLAVES QUE INTEGRAN EL SISTEMA TALES COMO, MINISTERIO PÚBLICO, TRIBUNALES DE FAMILIA, POLICÍAS Y CENTROS DE LA MUJER DE SERNAM. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. GARANTIZAR UN ESPACIO DE RESIDENCIA SEGURO Y DE CARÁCTER TEMPORAL, TANTO A LAS USUARIAS DE LAS CASAS DE ACOGIDA; ASÍ COMO A SUS HIJOS E HIJAS DE HASTA 12 AÑOS DE EDAD. 2. CUBRIR LAS NECESIDADES BÁSICAS DE LAS MUJERES Y SUS HIJOS/AS, MIENTRAS SE ENCUENTREN EN LA CASA (ALOJAMIENTO, COMIDA Y SERVICIOS). 3. INTERVENIR EN FORMA BREVE, DE MANERA INDIVIDUAL Y GRUPAL, EN EL PROCESO DE CONCIENTIZACIÓN ACERCA DE LA HISTORIA DE LA VIOLENCIA Y SUS CONSECUENCIAS. 4. FACILITAR LA REFLEXIÓN Y CONCIENCIA ACERCA DEL RIESGO QUE IMPLICA LA VIOLENCIA Y PROMOVER ESTRATEGIAS DE AUTO CUIDADO POR PARTE DE LA USUARIA. 5. GESTIONAR LA DICTACIÓN O VIGENCIA DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN/CAUTELARES A FAVOR DE LAS MUJERES Y SUS HIJOS/AS, SEGÚN CORRESPONDA. 6. PROPICIAR LA RESTITUCIÓN, FORTALECIMIENTO O CREACIÓN DE UNA RED PRIMARIA, QUE FAVOREZCA LA PROTECCIÓN DE LAS MUJERES Y SUS HIJOS/AS. 7. COORDINAR REDES PARA INSERTAR Y/O CUBRIR LAS NECESIDADES EN SALUD, EDUCACIÓN, VIVIENDA Y HABILITACIÓN Y/O INSERCIÓN LABORAL, TANTO PARA LAS MUJERES VÍCTIMAS COMO SUS HIJOS/AS MENORES DE 12 AÑOS 8. COORDINAR LA DERIVACIÓN A CENTROS DE LA MUJER U OTROS PROGRAMAS QUE GARANTICEN LA CONTINUIDAD DE LA INTERVENCIÓN Y EL APOYO BRINDADO EN LA CASA DE ACOGIDA. 9. FACILITAR Y COORDINAR ESTRATEGIAS PROPIAS O INTERSECTORIALES, PARA ASEGURAR ATENCIÓN MÉDICA Y PSICOSOCIAL PARA LOS HIJOS E HIJAS DE LAS USUARIAS DE CASAS DE ACOGIDA; ASÍ COMO EL ACCESO A PROGRAMAS REPARATORIOS EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIO.

SEGUNDO: OBJETO POR ESTE ACTO, LAS PARTES COMPARECIENTES, DE ACUERDO A SUS RESPECTIVAS ATRIBUCIONES, OBJETIVOS Y METAS, MANIFIESTAN LA INTENCIÓN DE SUSCRIBIR EL PRESENTE CONVENIO DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN, PROPICIANDO LA MUTUA COOPERACIÓN Y COLABORACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CHILE ACOGE DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR: “CENTRO DE HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA”, EN ADELANTE “EL CENTRO DE HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA O CENTRO DE HOMBRES” DE ACUERDO AL DOCUMENTO: “ORIENTACIONES TÉCNICAS 2012 PARA INTERVENCIÓN CON HOMBRES QUE EJERCEN VIOLENCIA”, Y EL PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012, INSTRUMENTOS QUE SE ADJUNTAN Y QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONVENIO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES. TERCERO: OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR Y PREPARAR EL “CENTRO DE HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA” EN TÉRMINOS DE INFRAESTRUCTURA Y PERSONAL; Y POSTERIORMENTE PROPORCIONAR UNA INTERVENCIÓN PSICOSOCIOEDUCATIVA ESPECIALIZADA A HOMBRES QUE EJERCEN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, EN EL CONTEXTO DE PAREJA, EN EL ÁMBITO INTRAFAMILIAR. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. PROMOVER Y FAVORECER MEDIANTE LA ATENCIÓN PSICOSOCIOEDUCATIVA ESPECIALIZADA LA DISMINUCIÓN, DETENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA EJERCIDA POR HOMBRES EN CONTRA DE LAS MUJERES EN EL ÁMBITO INTRAFAMILIAR DE PAREJA, ASÍ COMO LAS POSIBILIDADES DE REINCIDENCIA DE ÉSTA. 2. PROMOVER UNA RESPUESTA COMUNITARIA COORDINADA FRENTE A ESTA FORMA DE VIOLENCIA, CON EL FOCO PRINCIPAL PUESTO EN LA RESPONSABILIDAD ANTE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE LOS HOMBRES QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE HOMBRES. 3. VELAR POR LA INTEGRIDAD, SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE PAREJA (MUJERES, NIÑAS, NIÑOS Y ADULTOS MAYORES), A TRAVÉS DE UNA INTERVENCIÓN ESPECIALIZADA A HOMBRES QUE GENERAN VIOLENCIA HACIA LA PAREJA. 4. PROPICIAR EN LOS HOMBRES ATENDIDOS EN EL CENTRO DE HOMBRES, PROCESOS DE RESPONSABILIZACIÓN DE SU PROPIA VIOLENCIA Y LAS CONSECUENCIAS DE ÉSTA, MEDIANTE LA ATENCIÓN PSICOSOCIOEDUCATIVA ESPECIALIZADA. 5. PROMOVER PROCESOS DE RESOCIALIZACIÓN QUE CONTRIBUYAN A VISIBILIZAR EN LOS HOMBRES LOS FUNDAMENTOS SOCIOCULTURALES QUE MOTIVAN LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL ÁMBITO INTRAFAMILIAR, Y QUE FACILITEN UNA VINCULACIÓN CON LA MUJER Y CON HIJOS E HIJAS DE MANERA EQUITATIVA, DEMOCRÁTICA, EMPÁTICA, SENSIBLE, CERCANA Y RESPONSABLE. 6. IMPLEMENTAR COMPLETAMENTE EL CENTRO DE HOMBRES, EN TÉRMINOS DE INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y EQUIPO, DE ACUERDO A LAS ORIENTACIONES TÉCNICAS. 7. CAPACITAR Y SUPERVISAR DE MANERA CONSTANTE AL EQUIPO PROFESIONAL QUE DARÁ ATENCIÓN EN EL CENTRO DE HOMBRES. 8. FACILITAR LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PROCESO DE EVALUACIÓN INDEPENDIENTE QUE ACREDITE LOS AVANCES DEL MODELO DE INTERVENCIÓN Y SU EFICACIA EN LA INTERVENCIÓN DESTINADA A LOGRAR GRADOS DE CAMBIO EN LA VIOLENCIA, PROPICIANDO LA ENTREGA SISTEMATIZADA DE TODA LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA ESOS EFECTOS. TODOS LOS OBJETIVOS DEBERÁN CUMPLIRSE SEGÚN LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS EN EL DOCUMENTO DENOMINADO ORIENTACIONES TÉCNICAS 2012, QUE SE ADJUNTA COMO ANEXO Y FORMA PARTE INTEGRANTE DE ESTE CONVENIO.

CONVENIO PROGRAMA C.P.V.I.F.

CONVENIO EJECUCIÓN FONDO CONCURSABLE DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN LAS MUJERES TRABAJADORAS JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGIÓN DE LA ARAUCANÍA, AÑO 2012.-

PROGRAMA 4 A 7

CONVENIO ENTRE SERNAM Y CORFAL, PROGRAMA PREVENCIÓN DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, CASA DE ACOGIDA PARA MUJERES EN SITUACIÓN DE RIESGO VITAL Y/O VICTIMAS DE VIOLENCIA VIF GRAVE.

CONVENIO C.P.A.V.I.F.

CONVENIO C.P.A.V.I.F.

CONVENIO C.P.A.V.I.F.

INCREMENTO DE PRESUPUESTO, GASTO EN PERSONAL

CONVENIO EJECUCIÓN FONDO CONCURSABLE DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN LAS MUJERES TRABAJADORAS JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGIÓN DE LA ARAUCANÍA, AÑO 2012.-

APRUEBA CONVENIO EJECUCIÓN DEL PROGRAMA MUJER TRABAJADORA Y JEFA DE HOGAR. SERVICIO NACIONAL D ELA MUJER Y MUNICIPALIDAD DE NUEVA IMPERIAL.

CONVENIO DE EJECUCIÓN FONDO CONCURSABLES DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN MUJERES TRABAJADORAS Y JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS.

CONVENIO GOBERNACIÓN CONCEPCIÓN Y SERNAM PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CENTROS DE LA MUJER - CHIGUAYANTE.

CONVENIO GOBERNACIÓN CONCEPCIÓN Y SERNAM PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CENTROS DE LA MUJER - CHIGUAYANTE.

CONVENIO GOBERNACIÓN CONCEPCIÓN Y SERNAM PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CENTROS DE LA MUJER - CONCEPCIÓN.

CONVENIO GOBERNACIÓN CONCEPCIÓN Y SERNAM PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CENTROS DE LA MUJER - CONCEPCIÓN.

CONVENIO EJECUCIÓN CENTRO DE HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA.

CONVENIO SERNAM I. MUNICIPALIDAD DE MULCHEN PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CENTROS DE LA MUJER.

IMPLEMENTAR Y PREPARAR CENTRO DE HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA EN TÉRMINOS DE INFRAESTRUCTURA Y PERSONAL, PARA ENTREGA DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIOEDUCATIVA ESPECIALIZADA A HOMBRES QUE EJERCEN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL CONTEXTO DE PAREJA, EN EL ÁMBITO INTRAFAMILIAR.

CUOTA PARA ACTIVIDADES, PROGRAMAS Y GASTOS OPERACIONALES, SEGÚN LO ESTABLECIDO EN CONVENIO DE TRANSFERENCIA DE FONDOS.

TRANSFERENCIA DE RECURSOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CENTRO DE LA MUJER PUNTA ARENAS, SEGÚN CONVENIO ENTRE EL SERNAM Y FIDE XII PARA EL AÑO 2012, APROBADO POR RESOLUCIÓN EX. 096/2011

FONDO CONCURSABLE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN MUJERES TRABAJADORAS Y JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGION DE LOS LAGOS

FONDO CONCURSABLE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN MUJERES TRABAJADORAS Y JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGION DE LOS LAGOS

FONDO CONCURSABLE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN MUJERES TRABAJADORAS Y JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGION DE LOS LAGOS

FONDO CONCURSABLE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN MUJERES TRABAJADORAS Y JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGION DE LOS LAGOS

FONDO CONCURSABLE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN MUJERES TRABAJADORAS Y JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGION DE LOS LAGOS

APORTE DE REMESA PROGRAMA CENTRO DE LA MUJER DE IQUIQUE

CONVENIO EJECUCIÓN FONDO CONCURSABLE DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN LAS MUJERES TRABAJADORAS JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGIÓN DE LA ARAUCANÍA, AÑO 2012.-

CONVENIO EJECUCIÓN FONDO CONCURSABLE DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN LAS MUJERES TRABAJADORAS JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGIÓN DE LA ARAUCANÍA, AÑO 2012.-

CONVENIO EJECUCIÓN FONDO CONCURSABLE DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN LAS MUJERES TRABAJADORAS JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGIÓN DE LA ARAUCANÍA, AÑO 2012.-

CONVENIO EJECUCIÓN FONDO CONCURSABLE DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD EN LAS MUJERES TRABAJADORAS JEFAS DE HOGAR DE PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA REGIÓN DE LA ARAUCANÍA, AÑO 2012.-

PROGRAMA DE 4 A 7

TRASPASO DE 1ª REMESA DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA CASA DE ACOGIDA DE TALCA

TRASPASO DE 1ª REMESA DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN DE LA MUJER DE TALCA

TRASPASO DE 1ª REMESA DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO DE AGRESORES DE TALCA

TRASPASO DE 1ª REMESA DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN DE LA MUJER DE TALCA

TRASPASO DE 1ª REMESA DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA CASA DE ACOGIDA DE TALCA

TRASPASO DE 1ª REMESA DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN DE LA MUJER DE PARRAL

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PMJH 2012

TRASPASO DE RECURSOS I MUNICIPALIDAD DE MOLINA PARA LA ADM DEL PMJH 2012

TRASFERENCIA DE FONDOS PARA ADMINISTRACIÓN DE DE I MUNICIPALIDAD DE LINARES PARA EL PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR 2012

CONTRIBUIR EN EL ÁMBITO LOCAL A REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ESPECIALMENTE, LA QUE SE PRODUCE EN LAS RELACIONES DE PAREJA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE INTERVENCIÓN INTEGRAL CON ÉNFASIS EN LA PREVENCIÓN COMUNITARIA Y LA ATENCIÓN A MUJERES QUE SON VICTIMAS DE VIOLENCIA.

CASA DE ACOGIDA, ESPACIO TEMPORAL Y SEGURO FINANCIADO POR SERNAM, PARA MUJERES EN SITUACIÓN DE RIESGO VITAL Y/O VICTIMAS DE VIF GRAVE, A CAUSA DE LA VIF EJERCIDA ESPECIALMENTE POR SU PAREJA. ESTE MODELO OFRECE ATENCIÓN PSICOLÓGICA Y LEGAL, EN MODALIDAD RESIDENCIAL, COMO UN ESTRATEGIA PROTECCIÓN PARA LAS VICTIMAS Y SUS E HIJAS, CON UN ENFOQUE INTEGRAL Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.

IMPLEMENTAR EL CENTRO DE HOMBRE POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA, EN LO QUE SE REFIERE A INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO TÉCNICO Y PROFESIONAL, PARA BRINDAR ATENCIÓN PSICOSOCIOEDUCATIVA ESPECIALIZADA A HOMBRES QUE EJERCEN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, EN EL CONTEXTO DE PAREJA, EN EL ÁMBITO INTRAFAMILIAR.

CONTRIBUIR A QUE LAS ADOLESCENTES EMBARAZADAS Y MADRES ADOLESCENTES CONSTRUYAN UN PROYECTO DE VIDA EN EL QUE COMPATIBILICEN SU MATERNIDAD CON LA EDUCACIÓN FORMAL, SU VIDA LABORAL Y FAMILIAR, CON MIRAS A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA, LA DE SUS HIJOS Y SU FAMILIA.

CONTRIBUIR EN EL ÁMBITO LOCAL A REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ESPECIALMENTE, LA QUE SE PRODUCE EN LAS RELACIONES DE PAREJA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE INTERVENCIÓN INTEGRAL CON ÉNFASIS EN LA PREVENCIÓN COMUNITARIA Y LA ATENCIÓN A MUJERES QUE SON VICTIMAS DE VIOLENCIA.

CONTRIBUIR EN EL ÁMBITO LOCAL A REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ESPECIALMENTE, LA QUE SE PRODUCE EN LAS RELACIONES DE PAREJA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE INTERVENCIÓN INTEGRAL CON ÉNFASIS EN LA PREVENCIÓN COMUNITARIA Y LA ATENCIÓN A MUJERES QUE SON VICTIMAS DE VIOLENCIA.

APRUEBA CONVENIO DE EJECUCIÓN DEL PROGRAMA ACCIÓN DE APOYO A LA MATERNIDAD ADOLESCENTE: COMPROMETIDOS POR LA VIDA SERNAM 2012, ENTRE EL SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PADRE LAS CASAS.

APRUEBA TERCERA MODIFICACIÓN DE COPNVENIO SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER E ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE TEMUCO, PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR CHILE ACOGE, CENTRO DE HOMBRES, REGIÓN DE LA ARAUCANÍA: "HOMBRES POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA".

APRUEBA CUARTA MODIFICACIÓN CONVENIO CENTRO D ELA MUJER MUNICIPALIDAD DE ANGOL

CONTRIBUIR EN EL ÁMBITO LOCAL A REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ESPECIALMENTE EN LAS QUE SE PRODUCEN EN LAS RELACIONES DE PAREJA.

CONTRIBUIR EN EL ÁMBITO LOCAL A REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ESPECIALMENTE, LA QUE SE PRODUCE EN LAS RELACIONES DE PAREJA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE INTERVENCIÓN INTEGRAL CON ÉNFASIS EN LA PREVENCIÓN COMUNITARIA Y LA ATENCIÓN A MUJERES QUE SON VÍCTIMAS DE VIOLENCIA.

CONTRIBUIR EN EL ÁMBITO LOCAL A REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ESPECIALMENTE, LA QUE SE PRODUCE EN LAS RELACIONES DE PAREJA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE INTERVENCIÓN INTEGRAL CON ÉNFASIS EN LA PREVENCIÓN COMUNITARIA Y LA ATENCIÓN A MUJERES QUE SON VÍCTIMAS DE VIOLENCIA.

SEGUNDA REMESA